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なにげない日常に、「おたのしみ」をつくる。
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MESSAGETOPメッセージ

世の中には2種類の人間がいる

世の中には2種類の人間がいる

未来をつくる人間と、誰かがつくった未来に身をゆだねる人間。
子どもの頃に思い描いていた未来は、
現実という大きな社会の前に色褪せ、
いつの間にか流れに身を任せて生きるようになる。
流されて生きるのも悪くないかも知れない。楽かも知れない。
でも、楽しくないと私は思う。


かつて、この国では人口が増え、市場は拡大し続け、
年功序列と終身雇用という社会システムに身を委ねていれば、
みんなが幸せになれる時代があった。
もし今もそんな時代が続いているのなら、
そんな未来に乗っかるのも悪くないかも知れない。
でも残念ながら、少子高齢化が進み、市場は縮小し、
日本は緩やかに衰退に向かっている。
政治が悪い、会社が悪い、時代が悪いと文句を言っても、
この社会全体の流れは変わらない。誰も変えてくれない。
自分の未来を変えられるのは自分だけだ。

レストランは、本来はもっと楽しくてワクワクする場所だったはずだ。

人口が減れば、レストランの売上げも落ちていく。
景気が悪くなれば、単価は下がる。
長く続いたデフレの影響で、日本の外食産業は安さばかりを競うようになった。
労働人口の減少により人手は不足し、
利益を出せないこの業界はブラックな労働環境が蔓延している。
この先、我々を取り囲む環境は更に厳しくなるだろう。
それも仕方ないと受け入れるのか。
そんな社会の流れに身を任せるのか。
私はそんな未来はまっぴらごめんだ。自分の未来は自分でつくる。
レストランは、本来はもっと楽しくてワクワクする場所だったはずだ。
お客様にとっても。そこで働く人たちにとっても。
日本の外食産業の未来は暗いとみんな言う。
でも本当にそうだろうか?
市場を細かく分解して見れば伸び代はまだまだたくさんある。
何より日本が誇る「和食」は、いま世界中で求められている。

シナジーは価値ある商品とサービスを作りだし、「それを求めている顧客に」提供することで、高い利益と労働条件を実現します。
価格ではなく、価値を求めるお客様が多く訪れる一等立地のデパートや商業施設、駅ビル、空港、観光地など、ロジカルに市場を分析することで、
今の時代でも伸びる市場を見つけ出し、着実な成長を続けています。また昨年からは日本を飛び出し、海外に2店舗を出店しました。
ベトナム、タイ、インド、アメリカ、オーストラリアなど、これから伸びる市場での展開を積極的に進めています。

個性や特徴のない画一的なチェーンレストランであれば、本部が全てを決めて、それに従うマニュアル社員を育成すれば良いでしょう。
でもシナジーが展開するのは多種多様な業態・立地・客層のレストラン。
それぞれの責任者が自らの頭で考え、その環境に合わせて、スピーディに変化・適応させながら、自分の力でビジネスを拡大していくことが求められます。

シナジーが求める人材は『素直な人』。素直に自分の可能性を信じ、自分の未来を自分でつくろうとする人。
楽じゃないかも知れない。でもそこには心からワクワクする未来が必ずあるはずです。1人では難しくても、同じ志を持つ仲間と一緒ならきっと出来るはず。
圧倒的なスピードと柔軟性で成長を続けてきたシナジーが創る未来はこれからです。
同じ志を持つ仲間が集まることで未来は変えられる。私はそう信じています。

Kazuya Monobe 代表取締役物部 和也

ブランドストーリー

BRAND STORYブランドストーリー

「いつか自分の事業をやりたい。」
そう思っていたところに、蕎麦屋をやらないかと声をかけられた。
未経験の飲食業界。右も左も分からない中でもがむしゃらに働き、
利益は順調に伸びていったが、どこか心は満たされないままだった。

そんなある時、行きつけのレストランが閉店した。
老夫婦が営む、なんてことない小さな店だった。
腹を満たす場所なら、他にもある。
それでも、心に穴が空いたような喪失感があった。
その場所でしか満たせない幸せがあったのだと
なくなってはじめて気づいた。

淡々と過ぎていく日常の中で、乾いた心を潤す楽しみとなる場所。
本当につくりたいのは、そんなお店だと気づいた。

お客様や世の中のニーズをつかみ、半歩先を想像すること。
常識にとらわれず、価値をかたちにすること。
圧倒的な柔軟性とスピード感で、どんな環境にもすばやく適応すること。

しかし、それだけでは足りないものがある。
季節や歴史、文化が感じられる情緒感や、人間味を感じるサービス。
言葉では表現できない心の機微を添えることで、
人々のなにげない日常に「おたのしみ」をつくる。
それが、わたしたちのミッションだ。

待ち遠しさに心がはずむような明日がワクワクする世の中へ。

ALL FOR OTANOSHIMI.Synergy inc.

なにげない日常に「おたのしみ」をつくる。

MISSION

なにげない日常に「おたのしみ」をつくる。

この言葉に込めた想い

外食といえば、特別な日やお祝いの日をイメージする方が多いかもしれません。一方、私たちが届けたいのは「毎日の暮らしに寄りそう存在」。淡々とした日々を少しだけ潤してくれるおいしいランチや、仕事で疲れた心をどこか弾ませてくれる街のレストランといった、「日常に生まれる楽しい選択肢」です。そんな私たちの想いをMISSIONに込めました。

明日がワクワクする世の中へ。

VISION

明日がワクワクする世の中へ。

この言葉に込めた想い

『明日がワクワクする世の中へ。』私たちは、この言葉をVISIONとして掲げています。当たり前の毎日に、ほんの少し心がワクワクする、潤いが生まれる選択肢を生み出すことで、多くの人をハッピーにする。私たちがそれを使命として日々取り組み続けていくことで、明日がワクワクするような気持ちを世の中全体に広げていきたい。それが私たちの夢、向かっていく未来です。

機能的価値

VALUE

機能的価値

1察知カ
お客様や世の中が求めることを感じとり、半歩先を想像する。
2価値創造力
常識にとらわれず、価値をかたちにする。
3圧倒的な柔軟性とスピード感
どんな環境にもすばやく適応する。

情緒的価値

4味わい深さ
季節や歴史、文化を感じる情緒がある。
5温もり
人間味を感じるサービスがある。

この言葉に込めた想い

私たちが世の中へ届けたい価値を綴ったVALUEは、いずれも大切な言葉。中でも、私たちが最も”自分たちらしい”と感じるのが、3つ目の「圧倒的な柔軟性とスピード感」。マーケティングによる市場分析や事業戦略も大切にしますが、同じくらい“お客様の視点”や“現場責任者の直感力”を大切にする私たち。「こうしたほうが良い」と思えば、柔軟に躊躇なく、かつスピーディーに変化を加えます。

SPIRIT

SPIRIT

  • 素直な心をもつ。
  • すべての人に感謝し、
    仲間への思いやりと責任をもつ。
  • 楽しみながら、変化と挑戦によって
    成長しつづける。

この言葉に込めた想い

私たちが大切にしているのは、どんなときも素直な心を忘れず、人の声に耳を傾けて学び続けること。そして、出会うすべての人に感謝し、仲間とともに歩むことに、思いやりと責任をもって向き合うこと。変化を恐れず、挑戦を楽しみながら、成長を続けていくこと。この3つのスピリットは、どれが欠けても、私たちらしさは生まれません。目の前の仕事に向き合うときも、誰かと関わるときも、迷ったときも、いつもこのスピリットが、私たちの背中を押してくれます。楽しく働くことは、人生を豊かにしてくれる。その想いを、私たちは心の真ん中に掲げて、これからも進んでいきます。

SLOGAN

SLOGAN

ALL FOR OTANOSHIMI.

「すべては、おたのしみのために」。
それは、お客様に届けたい“楽しいひととき”であり、
同時に、私たち自身が“仕事や人生を愉しむ姿勢”でもあります。

たのしむことは、力になる。だから私たちは
「たのしむことを、あきらめない」組織でありたいと思っています。

お客様の“おたのしみ”のために。
仲間の笑顔のために。
そして、自分自身の未来のために。

ALL FOR OTANOSHIMI。
この言葉に、私たちの原点と、これから歩む未来への想いを込めました。

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RECRUIT募集要項

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職種
①そば事業部 運営スタッフ(店長・SV・本部幹部・そば職人候補)
②洋食・和食事業部 運営スタッフ(店長・SV・本部幹部候補)
給与
※キャリア・経験により異なります
※試用期間あり(給与待遇変更なし)
※試用期間中の評価により、本契約時に金額変動あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、役職手当、食事手当、SP手当、年次有給休暇/法定内、連休取得可、
産前産後休暇、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、制服貸与
勤務地
株式会社シナジーが運営する全ての店舗
(東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・京都・福岡 主要都市駅周辺店舗)
※原則として転居を伴う配属、異動はありません
※エリア内での店舗異動あり
勤務形態
実働8hシフト制
※店舗の営業時間、シフトにより異なります
※早朝および23:00を超える営業時間の店舗はありません
年間休日107日

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